2011年我校党支部要全面贯彻落实局党委2011年工作要点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届五中全会、市委十一届九次全会精神，按照局党委的部署，紧紧围绕我校教育发展的中心工作和总体目标，围绕滨湖区委“转型发展做表率、幸福建设立新功”的主题，深入开展创先争优活动，创新党建工作机制，创建“四型班子”，打造党建品牌，不断加强我校党组织执政能力建设和先进性建设，充分发挥推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。重点做好以下几个方面的工作：

一、进一步加强政治理论学习，统一思想，为实现学校科学发展和谐发展提供强有力的理论指导和思想保证

1、认真学习领会上级文件精神，加强思想政治建设。制定学习计划，组织全体党员干部和教职工深入学习贯彻党的十七届五中全会、市委十一届九次全会精神，以全会精神为指导，结合我校教育工作实际，努力提高政治理论水平，把全校党员干部和教职工的思想、认识、行动高度统一到实现科学发展上来。坚持把思想政治建设作为学校领导班子和干部队伍建设的首要任务，通过加强政策和政治理论学习及理论联系实际的工作实践，培养造就一支素质过硬，理论水平高的干部队伍。开展学习型党组织建设，班子成员带头学习，打造学习型领导班子。制定年度政治学习计划，形成政治理论学习的常规机制，使政治理论学习有落脚、有抓手、有内涵、有效果。

2、加强制度建设，进一步巩固扩大“创先争优”活动成果

按照中央和市区委的部署，紧紧围绕“创建先进党支部，争当优秀党员”的总体要求，扎实做好“创先争优”活动的工作，确保此项活动与推动我校教育各项工作有机结合。进一步强化工作责任制，总结提炼活动中的好经验、好做法，形成规章制度，并针对存在的问题对学校现有的制度进行系统清理，做好“废、改、立”工作，切实构建起贯彻落实科学发展观的长效机制，不断推动“创先争优”向深度和广度拓展。

3、开展形式多样的学习活动，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力

以分散自学、分组学习和集中学习等多种方式组织党员干部和教职工开展政治理论学习活动，增强学习的系统性、针对性。不断改进学习方式方法，综合运用专题讲座、交流会、观看录像片、讲党课、等各种学习载体，广泛开展形式多样的学习活动。充分利用现代化科技手段，大力发挥网络优势，增强学习的生动性、吸引力。支部要引导广大党员干部和教职工把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观和建设“幸福滨湖”、“幸福学校”的能力结合起来，牢固树立科学的发展观，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论分析问题和解决问题能力，为推动我校教育科学发展提供强有力的理论指导和思想保证。

二、进一步加强党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织凝聚力、战斗力

4、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。以《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》为指导，在去年获得区局“强基工程示范点”的基础上，继续努力，深入开展“强基”工程，落实党建工作责任制，全面推进学校党组织建设，优化组织设置，创新活动方式，充分发挥党支部的政治核心作用，把学校改革与发展的难点、热点作为支部工作的重点，主动为学校发展出主意、想办法、当参谋，为学校排忧解难，努力创建和谐的基层党组织。

5、以“创建优秀党员示范岗”活动，和“党员志愿者活动”为载体，加强党员队伍建设。深入开展“党员科学发展模范岗”、“一个党员一面旗帜”、“争先创优”等活动，引导党员带头贯彻党的教育方针。在创建“党员科学发展模范岗”的处室、部门内的显要位置张贴“创建党员科学发展模范岗”标示牌，激励党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。结合我校办学实际，继续在党员中开展“五个一”活动（开好一堂示范课，担任一名特殊学生的成长导师，参加一次志愿者服务活动作一次读书心得交流，组织一次教育教学成果展示）。在“德育社区联动”的品牌建设中，建立一支相对稳定的“党员教师志愿者活动”，组织党员开展义务奉献，并开展，联系一名入党积极分子，为学校科学发展提一条合理化建议等活动。进一步发挥党员的先锋模范作用，六、七月份集中开展党员奉献月活动。开展建党90周年庆祝活动，参加局党委开展的优秀党员和优秀党务工作者以及党员科学发展模范岗的评选表彰活动。

6、规范组织发展程序，做好发展党员和重点培养对象的培训工作。坚持发展党员“十六字”方针和新时期发展党员工作的基本要求，全面落实区委组织部关于培养、预审、公示、检查指导和责任追究等各项制度。加大党员发展力度，注重发展一线骨干教师和优秀青年教师入党。支部计划年内确定2名发展考察对象，并积极做好发展前的各项准备工作。加强对预备党员的管理，六月份做好对一名预备党员的转正工作。加强对重点培养对象的培训工作，先派青年积极分子参加局党委举办的党课学习培训活动。

三、加强领导班子和干部队伍建设，打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍

7、坚持科学管理，切实加强领导班子和干部队伍建设。以创建“四型班子”活动为载体，切实加强学校领导班子建设。根据区局党委制定的“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子考核条例，早做计划，认真准备，扎实工作，不断提升领导的“五力”（学习力、发展力、创新力、执行力和公信力）水平。学校党支部要把提高执政能力和执政水平作为学校领导班子建设的核心内容抓紧抓好。加强中层干部队伍建设，加强对中层干部的培养、任用、考核、管理的力度，逐步建立起干部能上能下的激励机制，激励干部能干事、会干事、干成事，形成干事创业、科学发展的良好氛围。努力打造一支勤奋学习、善于思考、有所创造、科学管理的高素质干部队伍。

8、坚持科学监督，加大党员干部监督管理力度。建立和完善监督、考核、激励、约束机制，规范学校重大问题议事规则、议事程序。坚持和完善民主评议党员制度，实行党内评议和党外评议相结合的办法，接受党员和教师群众的双重监督。

四、进一步加强和改进学校思想政治工作，深入开展思想道德建设

9、深入开展理想信念教育。充分运用学校现有的丁晓兵大队、立人文学社、社区德育网络等优质教育资源，对学生进行理想信念教育、爱国主义教育。进一步开展“社区德育联动”的理论研究和实践探索。组织学生开展丰富多彩的社会实践活动。坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装教育学生，引导学生牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。

10、加强教师职业道德教育。深入开展以“做品质教师”为主题的师德建设活动。落实新修订的《中小学教师职业道德规范》、《胡埭中学教师不可逾越的十条红线》和师德“一票否决制”，坚持把师德作为教师职务评聘的重要依据，强化教师职业道德规范，大力倡导为人师表、爱岗敬业的职业道德。关心教师的思想和生活，重视教师的心理健康教育，加强教师的学风、教风和学术规范教育，不断增强历史使命感和社会责任感，开拓进取，勇于创新，教书育人，无私奉献，努力建设一支品德高尚、业务精湛、素质全面、充满活力的教师队伍，为我校的健康发展提供可靠的保证。

11、开展“幸福校园”、“书香校园”创建活动。按照局党委的统一部署，在积极完成规定动作的同时，创新学校的特色，按照巩固成果、丰富内容、提高水平、规范发展的要求，全面提升我校校园文化建设水平。

12、加强宣传工作。紧紧围绕学校的中心工作，开展宣传教育活动，并将开展活动的情况和学校各项工作中涌现的先进人物和典型事迹在全校进行宣传并将活动信息及时反馈到局党委，努力营造学校教育改革与发展的良好氛围。

五、继续加强党风廉政建设和反腐败工作

13、深入开展反腐倡廉教育。加强学校反腐倡廉建设，落实党风廉政建设责任制。认真学习《区教育局推进公职人员岗位廉政教育工作的实施方案》、《中小学深入持久推进廉洁教育指导意见》的精神，坚决落实《无锡市滨湖区学校领导班子集体议事制度》、《无锡市滨湖区学校领导班子集体议事规则》、《集体决定“三从一大”监督管理制度》的有关要求。在党员干部队伍中深入进行廉洁教育，推进廉洁文化进校园，营造风清气正的校园环境。

14、严格执行党风廉政建设责任制。按有关规定规范学校收费，坚决杜绝乱收费。采取有效措施，加强收费的管理和监督，切实加强经费的管理和使用。继续推进政务公开和校务公开，完善教代会制度，促进校务公开制度化建设。

六、重视和加强工会教代会和群团工作，推行党群工作一体化。

15、以提高教职工素质为核心，做好工会工作。深化校务公开民主管理，发挥工会组织在实施绩效工资中的维权、维稳作用，促进校园民主、和谐与稳定。健全完善民主管理机制，进一步扩大民主，保证教职工依法行使民主权利。认真落实《教代会工作规程》，规范民主议事、民主决策程序，提高民主政治科学化水平。加强工会阵地建设，做好“五星级单位”建设成果的巩固工作。组织广大教职工积极参加区教育工会开展的各项教育活动，开展好以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的群众性师德师能建设活动。通过组织开展形式多样的校园文化活动，营造宽松、和谐的校园人文环境，缓解教职工的工作和心理压力，提高教职工的幸福指数。继续做好困难教职工的帮扶工作。

16、以团员意识教育为载体，培养学生的创新精神和实践能力。做好“党建带团建”工作，结合新的形式和任务，组织开展丰富多彩的活动。发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用。

17、继续重视老龄工作，关心、支持退教协工作，创新工作机制，充分发挥老同志在学校发展、关心下一代工作中的积极作用。使我校退管工作能创出新特色，取得新成绩。